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处2012年度目标管理考核工作顺利完成

2018-10-05 04:57:07
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wDj;B \`OV*?c0管理处2012年度目标管理考核工作日前顺利结束。处考核组利用一周的时间,对处属各单位、钢板网
部门及全处科级干部一年来的工作进行了认真考核。水利.JG-S3f$O

水利F$Ke~)?2E*`:H[2012年12月20日以来,由处领导韩成银、孟俊带队,各部门主要负责人组成的处目标管理考核工作小组,对处属16个单位(含淮四项目部和迎宾馆)一年的目标管理工作进行了全面考核。考核组在认真听取各单位一年来的工作总结、各管理单位负责人的述职述廉报告后,对各管理单位的年度工作进行了考核评分。考核组还组织各单位职工对单位负责人的德、能、勤、绩、廉进行了测评。水利MVmT%k'x`

O\ `!E0u1G'L@9x0SQ'}0元月6日上午,管理处组织召开了2012年度机关科级干部述职述廉会议,处领导、全处科级干部以及处机关职工共80余人参加会议。会上,防火密封胶
处机关各部门负责人首先就一年来的工作进行个人述职述廉,随后,会议组织对科级干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评。测评包括处领导对中层干部的测评、中层干部的互评,以及机关全体职工对机关中层干部的测评。

b.\0\^#yn0(JNq6k grC06日下午,管理处组织各基层管理单位主要负责人对机关各部门的年度工作进行了考核,各部门主要负责人汇报了一年来的主要工作,并对照职能考核的内容进行了说明和自评。各单位主要负责人根据各部门一年的工作及台账情况,对照考核细则对各部门进行了考评打分。

zD}T#Fo:R.k0水利"h/w4{ g[ O/@W考核会上,全处科级干部还推荐了年度考核优秀个人、各单位、部门主要负责人参加推荐了目标管理考核先进单位、支部书记参加推荐了先进党支部。水利v Uky^'Cf4aYp

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